Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859399/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture)Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen ProduktteamsSowohl fließende Deutsch- als auch EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 859399/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business Units Fundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und Qualifikationsanalysen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen Sicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance Management Erfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen Personalthemen Fähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business Unit Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger Talentförderung Attraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördert Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebsrat, Gewerkschaft) Profunde Erfahrung in der HR-Beratung und -Begleitung von Führungskräften und Business UnitsFundierte Kenntnisse im Talent Management, insbesondere in Entwicklung, Nachfolgeplanung und QualifikationsanalysenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Transformations- und VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Compensation & Benefits sowie Performance ManagementErfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und im Umgang mit komplexen PersonalthemenFähigkeit zur Koordination und Priorisierung von HR-Aktivitäten in einem dynamischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzFließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem Niveau Verantwortungsvolle Position mit hoher gestalterischer Freiheit innerhalb einer eigenständigen Business UnitEnge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-CoEs und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum zur Mitwirkung an spannenden Transformationsprozessen und nachhaltiger TalentförderungAttraktive Festanstellung mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, das offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördertBereitschaft, in die Region umzuziehen wird unterstützt und gefördert Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 160.000,- EUR (total Cash) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 846561/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder Officemanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme DIskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
SAGE) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Home Office bis zum 2 Tagen Flexible Arbeitszeiten Internationales Team Regelmäßige Team Events Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 854036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Sie sind mit etablierten Methoden des IT-Service-Managements vertraut, idealerweise auf Basis des IT Infrastructure Library (ITIL) Framework Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen sowie im Umgang mit entsprechenden Management-Tools, vorzugsweise ServiceNow Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Montage von Rohrleitungen, Armaturen und Heizsystemen Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet Tipps für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 837772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- und WeihnachtsgeldModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen TeamAusgeglichene Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheOnboarding, Weiterbildung und MentoringIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Ausgeglichene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tage pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Onboarding, Weiterbildung und Mentoring Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845524/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in AutoCAD Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit AutoCAD Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
RIB iTWO) sowie mit MS Office Gute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der Region Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen Festanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige gemeinsame Betriebsfeiern Kostenlosen Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RIB iTWO) sowie mit MS OfficeGute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der RegionModernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären KollegenFestanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und UrlaubsgeldRegelmäßige gemeinsame BetriebsfeiernKostenlosen ParkmöglichkeitenWeiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Kunden- und Mieterbetreuung Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme an Rufbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl.
B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) im Gebäudemanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sicherer Umgang mit gängigen Facility-Management-Softwarelösungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft oder flexiblen Arbeitszeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 839267/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Testmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 70.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Einführung und den nachhaltigen Betrieb eines unternehmensweiten Testmanagements.
Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen, insbesondere im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Durchführung eigenständiger Reparaturen Montageleistungen im Rahmen von Um- und Neubaumaßnahmen im Kleinanlagenbau Erstellung qualifizierter Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie Dokumentation der Anlagenbetriebszustände Zentraler Ansprechpartner für Kunden vor Ort sowie technischer Experte in allen Belangen Übernahme gelegentlicher Rufbereitschaften Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Selbstbewusstes und serviceorientiertes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Ein attraktives Einsatzumfeld bei einem renommierten Kundenunternehmen Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld einzubringen Persönliche Betreuung und Beratung durch Hays während des gesamten Einsatzes Option auf langfristige Zusammenarbeit je nach Projektverlauf Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862915/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hiermit kommst Du zu uns Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eines MINT-Fachs oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine andere vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige (6+) Berufspraxis im agilen oder hybriden Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als Bediener Gesenkbiegepresse (m/w/d) – Metallbranche Ihre Aufgaben: Bedienung und Programmierung von Gesenkbiegepressen (Abkantbänke) Selbstständiges Einrichtung und Programmierung der Maschinen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und regelmäßige Überprüfung der Vorgaben Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß 5S-Standards Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung , z.B.z.B. als Schlosser, Blechschlosser, Maschinen- und Anlagenführer, Metallfacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Metallindustrie Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Gesenkbiegepressen (Trumpf, Amada o.
Deine Aufgaben Strukturierte Koordination von Projektaktivitäten sowie professionelle Kommunikation in IT-Infrastrukturprojekten im RechenzentrumsumfeldPlanung, Erstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsaufträgen in Rechenzentrums- und IT-Service-Management-SystemenÜberwachung und Nachverfolgung der technischen Umsetzung durch interne und externe Dienstleister im InfrastrukturumfeldErstellung von Präsentationen, Statusberichten sowie technischen Auswertungen zum ProjektfortschrittOrganisation, Moderation und Protokollierung regelmäßiger Projektmeetings Dein Skill-Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ProzessverständnisFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizierenSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur- oder MigrationsprojektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt : bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als: Staplerfahrer (m/w/d) – im Wareneingang Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW sowie innerbetrieblicher Warentransport Durchführung von Transport-, Lager- und Umschlagarbeiten Einlagerung und systemgestützte Buchung des Wareneingangs Übernahme von Waren aus der Produktion in das ERP-System Sicherstellung eines korrekten Lagerbestands im Fertigwarenlager Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Staplerschein und bereits einschlägige Erfahrungen im Umgang mit dem Gabelstapler Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Wareneingang Kenntnisse in Windows und ERP-Systemen , idealerweise APPlus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 19 € / Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt : bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als: Staplerfahrer (m/w/d) – im Wareneingang Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW sowie innerbetrieblicher Warentransport Durchführung von Transport-, Lager- und Umschlagarbeiten Einlagerung und systemgestützte Buchung des Wareneingangs Übernahme von Waren aus der Produktion in das ERP-System Sicherstellung eines korrekten Lagerbestands im Fertigwarenlager Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Staplerschein und bereits einschlägige Erfahrungen im Umgang mit dem Gabelstapler Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Wareneingang Kenntnisse in Windows und ERP-Systemen , idealerweise APPlus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 19 € / Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als: Staplerfahrer (m/w/d) – im Wareneingang Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW sowie innerbetrieblicher Warentransport Durchführung von Transport-, Lager- und Umschlagarbeiten Einlagerung und systemgestützte Buchung des Wareneingangs Übernahme von Waren aus der Produktion in das ERP-System Sicherstellung eines korrekten Lagerbestands im Fertigwarenlager Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Staplerschein und bereits einschlägige Erfahrungen im Umgang mit dem Gabelstapler Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Wareneingang Kenntnisse in Windows und ERP-Systemen, idealerweise APPlus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als: Staplerfahrer (m/w/d) – im Wareneingang Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW sowie innerbetrieblicher Warentransport Durchführung von Transport-, Lager- und Umschlagarbeiten Einlagerung und systemgestützte Buchung des Wareneingangs Übernahme von Waren aus der Produktion in das ERP-System Sicherstellung eines korrekten Lagerbestands im Fertigwarenlager Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Staplerschein und bereits einschlägige Erfahrungen im Umgang mit dem Gabelstapler Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Wareneingang Kenntnisse in Windows und ERP-Systemen, idealerweise APPlus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 19 €/ Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Metallbearbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein Unternehmen in der Metallbearbeitung spezialisiert auf die Blechumformung, suchen wir Sie als Bediener Gesenkbiegepresse (m/w/d) – Metallbranche Ihre Aufgaben: Bedienung und Programmierung von Gesenkbiegepressen (Abkantbänke) Selbstständiges Einrichtung und Programmierung der Maschinen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und regelmäßige Überprüfung der Vorgaben Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß 5S-Standards Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Lean-Management-Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.z.B. als Schlosser, Blechschlosser, Maschinen- und Anlagenführer, Metallfacharbeiter oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Metallindustrie Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Gesenkbiegepressen (Trumpf, Amada o.
Arbeitsort: Köln Ihre Aufgaben Überprüfung Aufbau und Verdrahtung von Bestandsverteilern Unterstützung bei der Erstellung Bestandsdokumentation Elektrotechnik Beschriftungsarbeiten BMA/KNX Allgemeine Mangelbeseitigung Nachbesserung von erstellten Anschlüssen Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse Berufserfahrung im technischen Facility Management / TGA wünschenswert Kenntnisse in anderen Gewerken wünschenswert Führerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Technik und Catering Direkter Ansprechpartner für Gäste , Lieferanten und Dienstleister Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Front Office oder Office Management Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Diskretion und ein sicheres , souveränes Auftreten , auch in anspruchsvollem Umfeld Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für Eigeninitiative Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations - und Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit sehr guter IT-Infrastruktur in einem exklusiven Arbeitsumfeld Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Technik und Catering Direkter Ansprechpartner für Gäste , Lieferanten und Dienstleister Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Front Office oder Office Management Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Diskretion und ein sicheres , souveränes Auftreten , auch in anspruchsvollem Umfeld Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Breites Aufgabenspektrum mit viel Raum für Eigeninitiative Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations - und Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit sehr guter IT-Infrastruktur in einem exklusiven Arbeitsumfeld Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (> 1 Jahr) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis 42.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) – Medizintechnik Deine Aufgaben: Analyse und Behebung technischer Kundenanfragen im Bereich proprietärer und webbasierter Anwendungen Bereitstellung von Remote-Desktop-Support für Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (Reaktions- und Bearbeitungszeiten) Bearbeitung , Dokumentation und Abschluss von Tickets in internen Systemen sowie in Salesforce.com Monitorin g und Beantwortung eingehender Anfragen über die gemeinsame Team-Mailbox Pflege und Weiterentwicklung der teaminternen Wissensdatenbank sowie Identifikation von Prozessverbesserungen Zusammenarbeit mit Support-Teams und Distributoren in Europa und Asien-Pazifik ; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (> 1 Jahr) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis 42.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Kategorie: Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Medizintechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) – Medizintechnik Deine Aufgaben: Analyse und Behebung technischer Kundenanfragen im Bereich proprietärer und webbasierter Anwendungen Bereitstellung von Remote-Desktop-Support für Kunden Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (Reaktions- und Bearbeitungszeiten) Bearbeitung , Dokumentation und Abschluss von Tickets in internen Systemen sowie in Salesforce.com Monitorin g und Beantwortung eingehender Anfragen über die gemeinsame Team-Mailbox Pflege und Weiterentwicklung der teaminternen Wissensdatenbank sowie Identifikation von Prozessverbesserungen Zusammenarbeit mit Support-Teams und Distributoren in Europa und Asien-Pazifik ; Eskalation von Problemen an Fachabteilungen oder das Management Schulung neuer Teammitglieder oder Kollegen anderer Abteilungen in Support-relevanten Themen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B.
Ort: Kölner Norden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sowie Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir eine/n: Warehouse Manager (m/w/d) – Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle aller Lagerprozesse wie Wareneingang, Warenausgang, Lagerbestände und Auftragsabwicklung Optimierung der Lagerprozesse sowie der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung korrekter Lagerbestände und sorgfältiger Produktkontrollen Führung und Unterstützung der Lagermitarbeiter (Einarbeitung, Einsatzplanung und Leistungsbewertung) Überwachung relevanter Kennzahlen im Lager (z.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Attraktive und übertarifliche Vergütung zwischen 44.000 - 48.000 EUR pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung Einfacher Einstieg durch gute Einarbeitung Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Aussichtsreiche Aufstiegschancen Echtes Teamwork Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA) Corporate Benefits, also Vergünstigungen bei namhaften Marken IHRE AUFGABEN Sie lesen und setzen Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Isometrien um Sie vorrichten Rohrformteile und Stahlrohren Sie berechnen und zeichnen die Schnitte und bereiten die Naht zum Schweißen vor Sie kennzeichnen und dokumentieren alle Bauteile Sie tragen Verantwortung für die Fertigungsqualität und die termingerechte Fertigstellung IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Rohrvorrichter / Rohrvorrichterin, Rohrleitungsbauer / Rohrleitungsbauerin, Rohrschlosser / Rohrschlosserin, Rohrnetzbauer / Rohrnetzbauerin, Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich Abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Selbstständige, eigenverantwortliche und teamfähige Arbeitsweise Montagebereitschaft IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!